Coberturas para empresas / Empleados

SEGURO DE VIDA Y RETIRO

Cuidar a los recursos humanos es vital en las empresas. Los trabajadores pueden estar expuestos a hechos imprevistos, accidentes, enfermedades o fallecimiento. Le ofrecemos seguros de vida que brindan distintas coberturas:

Seguro Colectivo de vida Obligatorio: Es de contratación obligatoria para todos los empleados en relación de dependencia de acuerdo al decreto N° 1567/74. Contamos con los siguientes planes:

• Convenio mercantil
• Ley de Contrato de trabajo 20.744
• Trabajadores Rurales Ley 16.600

Seguro de Vida Colectivo: Permite a varias personas que forman parte de un grupo acceder a la contratación colectiva de un seguro frente a contingencias de distinta naturaleza, manteniendo su tranquilidad económica y el estándar de vida de sus familias. Cobertura frente a:

• Muerte
• Invalidez total y permanente por enfermedad o accidente
• Muerte accidental
• Enfermedades críticas
• Desempleo involuntario
• Adelanto por enfermedad terminal
• Seguro de Retiro: El seguro de retiro brinda la posibilidad de lograr la independencia financiera sin pensar en el mañana. Conozca las ventajas de vivir una vejez tranquila y disfrutar de un retiro digno.

El seguro de Retiro tiene como objeto:

• Contar con un capital garantizado al momento de retiro
• Contar con una renta de por vida (vitalicia)
• Entrega de capital garantizado a los seres queridos
• No contar con deudas o preocupaciones en la vejez
• Mantener nivel de vida
• Complementar jubilaciones
• Inversión a mediano o largo plazo